Supervisor(a) do Ensino Fundamental Anos Iniciais

Realizar a gestão em Rede do Segmento 

• Liderar equipe de coordenação no que concerne os aspectos pedagógicos e em rede;
• Elaborar matriz de avaliação, plano de curso, matriz de carga horária, dentre outros;
• Elaborar avaliações em Rede;
• Elaborar e conduzir projetos em rede;
• Colaborar com o processo pedagógico das coordenações;
• Traçar estratégias para o crescimento da equipe;
• Propor e acompanhar metas para a equipe do segmento;
• Visitar as unidades 1 vez por semestre (disponibilidade para viajar);
• Verificar, corrigir e validar as avaliações do segmento;
• Apoiar a Direção de Ensino no que concerne os aspectos pedagógicos do segmento.

Sua formação: Pedagogia. Preferencialmente com Pós-graduação na área. 

Requisitos:

1. Gestão de Pessoas e Liderança: Técnicas de liderança participativa e motivacional; Comunicação assertiva e escuta ativa; Mediação de conflitos e negociação; Gestão de clima organizacional.

2. Gestão Pedagógica: Planejamento e acompanhamento de projetos pedagógicos; Elaboração de planos de ensino e materiais didáticos (itens, atividades, avaliações); Avaliação de desempenho escolar e indicadores de aprendizagem; Conhecimento de metodologias ativas e práticas inovadoras

3. Gestão Administrativa: Organização de cronogramas, metas e prazos; Planejamento estratégico e gestão de recursos; Conhecimento da legislação educacional e normas institucionais; Capacidade de elaborar relatórios e documentos oficiais.

4. Análise de Dados e Avaliação: Interpretação de relatórios de desempenho (notas, frequência, indicadores); Uso de ferramentas digitais para análise (Excel, Google Sheets, dashboards); Tomada de decisão baseada em evidências.

5. Tecnologias Educacionais: Plataformas de gestão escolar (ex.: SGE, Moodle, Google Classroom); Ferramentas de colaboração (Teams, Google Workspace); Competência digital para criação de materiais e acompanhamento de processos.

6. Mentalidade de Crescimento e Inovação: Conhecimento em desenvolvimento profissional contínuo (formações, workshops); Capacidade de implementar projetos de inovação pedagógica; Flexibilidade para adaptar práticas conforme novas demandas.

Carga horária: 35 horas semanais

Horário: A combinar

SALÁRIO + VT + VA/VR + DAY OFF+ Plano de Saúde Co-participativo + Plano Odontológico + Parceria TotalPass + Parceria com Escola de Idiomas + Possibilidade de Bolsa de Estudos.